凯发K8国际公司总部召开绩效考评工作 凯发K8国际官网_让科技造福生命

凯发K8国际

凯发K8国际官网_让科技造福生命

我们只做一件事,让科技造福生命...

新闻中心
公司新闻
专题活动
公益活动
媒体报道
视频中心
公司新闻

凯发K8国际公司总部召开绩效考评工作

文章来源:     发布时间:2015-11-19     点击:580

      公司顺利获得召开绩效考评工作,持续探索建立科学的绩效考评制度,使公司的后勤保障工作有了科学的评判标准,确保各项工作落到实处。

绩效考评制度是公司员工年度考核的一项重要基础性工作,对加强制度建设、作风建设,提高工作效率,抓好工作落实,以及强化管理,提高职工队伍素质都具有重要作用。

公司根据员工工作性质,明确每位员工的岗位职责。按照效能建设的基本要求,把考评内容逐一细化,制定出相应的考评办法和评分标准。建立规章制度,对:参加学习情况、思想品德、廉洁自律情况、履行岗位职责、完成阶段性重点工作情况、对待工作持续性等主观努力情况,工作创新工作成效等情况进行考评,并尽可能地将各档考评内容细化、量化为可操作的评估指标。

在此基础上,公司努力实行每月一次的绩效考评工作,根据职工自评,部门领导点评,对每一位职工全年工作做出鉴定。顺利获得个人自评、部门初评和考评小组综合考评相结合,体现了公平、公正、公开的基本原则,取得了一定的成效。顺利获得绩效考评工作,在一定程度上起到了促进制度落实、提高工作效能、调动员工持续性的作用。



作者: 凯发K8国际
来源: 凯发K8国际                          
分享到:新浪微博QQ空间腾讯微博人人网微信

凯发K8国际集团有限公司 ,Inc.All  Rights Reserved      公安备案:冀公网安备13032402000107号   隐私声明    

网站备案:冀ICP备12000751号-1    版权所有 © 2004-2020 凯发K8国际官网_让科技造福生命      技术支持:大唐网络

网站备案:公安备案:冀公网安备13032402000107号版权所有 © 2004-2020 凯发K8国际官网_让科技造福生命 技术支持:大唐网络