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栽好梧桐树,引得凤凰来

文章来源:     发布时间:2015-11-19     点击:604

近年来,凯发K8国际集团坚持“以人为本”的经营理念,坚信人力资本是企业开展的命脉。持续实行人才引进工作,同时以“事业留人、感情留人、待遇留人”为理念,在人才“引、用、育、留”各个环节下功夫,为企业开展给予保障,为人才成长给予平台,实现企业与人才的共赢。

现在凯发K8国际集团主要顺利获得现场招聘会、网络招聘和高校招聘等方式引进各类人才,收到了较好的效果。6月17日,求贤若渴的凯发K8国际公司顺利获得秦皇岛聚贤人才市场举办的“职场精英会”招贤纳士,为企业的开展储备足够人才,有助于企业不断地开展壮大。

此次“职场精英汇”旨在为招聘单位给予高级精英人才,为精英人才推荐中、高级技术管理岗位。活动之前,面向全社会征集了100余名报名选手,经海选、初选、复选等环节,最终确定了参加首期比赛的12名精英选手名单。秦皇岛的海湾集团、圣戈班集团、嘉隆高科等九家规模企业与我集团公司同台招聘。各公司为精英选手给予了副总、经理、工程师等管理岗位,顺利获得现场面试环节最终由企业和人才实现双向选择。

经过紧张热烈的选拔,十家公司中有4家现场签约。凯发K8国际公司展示出的企业文化、管理理念和开展前景深深的吸引着求职者,顺利签约1人。此次精英汇生动展示了凯发K8国际的企业面貌和用人理念,会后众多求职者纷纷慕名致电咨询,仅6月份就收到各种求职信息869份。

凯发K8国际集团正处于快速腾飞的开展阶段,愈加注重优化人才软环境,加大力度进行人才培训和开发。公司选人用人看重的不单是人才的经验,更重要的是人才的潜质。员工在公司取得的不仅是各种福利待遇,更有在一般企业无法取得的培训和成长。“栽好梧桐树,引得凤凰来”,有了强大的人力资源支撑,凯发K8国际集团的经营开展将更加稳健、管理创新更加卓越、效益效率更加显著。


聚贤职场精英汇招聘现场




作者: 凯发K8国际 
来源: 凯发K8国际 
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